Skontaktuj się z nami
i pozyskaj idealnych kandydatów do organizacji.
Nasza agencja rekrutacyjna
Sebastian Miller
Pasjonat psychologii i zarządzania, który łączy wiedzę teoretyczną z praktycznym doświadczeniem w zarządzaniu zasobami ludzkimi. Absolwent Politechniki Łódzkiej, Uniwersytetu Łódzkiego oraz Akademii Wojsk Lądowych, z tytułem magistra zarządzania i specjalizacją w dowodzeniu. Przez 4 lata zarządzał zespołami liczącymi od 30 do 180 osób, zdobywając cenne doświadczenie w instytucji państwowej.
Jego specjalnością jest rekrutacja i selekcja, gdzie łączy nowoczesne techniki sourcingu z dogłębną analizą osobowości kandydatów za pomocą narzędzi psychometrycznych oraz analizy behawioralnej. Słuchacz studiów podyplomowych UAM na kierunku Analiza Behawioralna i Wykrywanie Kłamstwa
Krzysztof Zięba
Life and Business Coach, trener, konsultant z 10 letnim doświadczeniem, właściciel firmy Cel Kieruje Działaniem.
Specjalizujący się w kształtowaniu liderów oraz rozwoju organizacji. Pokazuje im jak efektywnie zarządzać sobą oraz swoimi zespołami, uczy efektywnej komunikacji, negocjacji, sprzedaży i obsługi klienta.
Pomysłodawca procesu “celowanej rekrutacji” w oparciu o profil wiodących cech osobowości.
W swojej pracy z klientami skupia się na wydobywaniu potencjału, zwalnianiu blokad oraz wzmacnianiu silnych stron!
Pasjonat: bushcraftingu, biohackingu, aktywności fizycznej.
Julia Garczyńska
Studentka ostatniego semestru Psychologii na Uniwersytecie Łódzkim, ze specjalizacją z psychologii biznesu. Obecnie pełni funkcję asystentki ds. merytorycznych, gdzie m.in. wspiera procesy w ramach Celowanej Rekrutacji. Do jej zainteresowań należą obszary związane z psychologią organizacji, szczególnie z zagrożeniami psychospołecznymi w miejscu pracy i zachowania kontrproduktywne. Dodatkowo rozwija się w obszarze doradztwa zawodowego i prowadzeniu warsztatów z kompetencji miękkich.
Celowana rekrutacja w oparciu o model rysów osobowości to ewidentna przewaga na rynku. Poznanie modelu rysów osobowości zmieniło zarówno mnie, mój styl zarządzania oraz podejście do procesu rekrutacji. Dzięki tej metodzie można przewidzieć zachowania kandydata oraz uniknąć zbędnych konfliktów w dłuższej perspektywie czasu. Polecam współpracę z Krzysztofem zarówno w ramach celowanej rekrutacji jak i szkoleń z zarządzania czy komunikacji w zespole w oparciu o model rysów osobowości
Dominik Borsa- IMPLEMO
Współpraca w ramach Celowanej Rekrutacji to w pełni profesjonalnie przeprowadzona usługa podczas której zamawiający może liczyć na wsparcie ze strony agencji na każdym etapie procesu. Szczególnie cenię sobie współpracę na etapie assessment center, w ramach której wspólnie stworzyliśmy dedykowane zadania, które pozwoliły zweryfikować kandydatów w praktycznych działaniach z zespołem współpracowników. Dzięki temu doświadczeniu wiem, że już zawsze prowadząc w przyszłości rekrutację na wyższe stanowiska kierownicze będę korzystała z narzędzia jakim jest assessment center. Formuła rekrutacji w oparciu o rysy osobowości oraz assessment to przyszłość rynku rekrutacyjnego.
Marta Bula- TOMMED grupa medyczna
Maciej Grabowski- TAPISO
e-commerce
Porozmawiajmy jak możemy rozwiązać problem w Twojej rekrutacji.
KONTAKT- Agencja Rekrutacyjna
Celowana Rekrutacja
Hello! Business Concept
ul. Słowiańska 1/9
sebastian@celowanarekrutacja.pl
tel. 727 924 339
93-101 Łódź
Copyright © 2025 | Polityka prywatności